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Objetivo: Igualdad de Género

TGE LIVE logos RGB FullEl pasado 16 de marzo, dirigentes y dirigentas de las distintas filiales de ACEP Argentina participaron del evento mundial “Objetivo: Igualdad de Género” organizado por el Pacto Global de Naciones Unidas. ACEP es signataria e integra el Pacto Global de las Naciones unidas desde el año 2012 y participa en el grupo de Trabajo “C4C-Cuidando el Clima”.

TGE LIVE logos RGB FullConvocado bajo la consigna TARGET GENDER EQUALITY LIVE, Más de 4.500 personas participaron de este primer evento, organizado por el Pacto Mundial de Naciones Unidas. 

Convocada durante la 65a Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, esta reunión interactiva buscó inspirar e involucrar a las empresas y otras partes interesadas para que tomen medidas concretas para promover la igualdad de género en un momento en el que crece la preocupación de que la brecha de género se está ampliando debido a los impactos de la Pandemia de COVID-19. Líderes empresariales que incluyen a Wendy Clark, CEO de Dentsu International, Michel Khalef, CEO de Metlife, Paul Polman, cofundador de IMAGINE, Ann Cairns, vicepresidenta ejecutiva de Mastercard, Aakanksha Bhargava, CEO de PMR, Meshvara Kanjaya, CEO de PT Supra Boga Lestari, Roberto Marques, director ejecutivo de Natura & Co, Sally Gilligan, directora de información y directora de estrategia de Gap Inc., Olukayode Pitan, CEO de Bank of Industry, Deborah Gibbins, Chief Operating Officer, Mary Kay y Cristiano Cardoso Teixeir, CEO de Klabin, discutieron cómo el sector privado puede ayudar a derribar las barreras a la igualdad de género respetando y apoyando los derechos. de mujeres y niñas. 

“Creemos que las empresas deben ser responsables, transparentes y deben fomentar el empoderamiento de las mujeres en los negocios”, dijo Roberto Marques, director ejecutivo de Natura & Co. 

Phumzile Mlambo-Ngcuka, directora ejecutiva de ONU Mujeres, señaló que los Principios para el empoderamiento de las mujeres (WEP), establecidos por ONU Mujeres y el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, proporcionan un marco útil para guiar la acción empresarial.

“Hemos visto cómo la adopción de los WEP ha marcado un importante punto de inflexión en muchas empresas. Los Principios han servido como brújula moral, modelo y marco de los signatarios para establecer sus ambiciones de igualdad de género. También han ofrecido acceso a una red global de empresas con valores similares. Y han ayudado a los signatarios a invertir en su futuro al contribuir a la creación de un mundo equitativo y a eliminar barreras que nunca deberían haber existido”, dijo.

La directora ejecutiva y directora ejecutiva del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, Sanda Ojiambo, anunció que el programa  Target Gender Equality, que ya ha ayudado a más de 300 empresas en 19 países a establecer y cumplir objetivos ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres, se ampliará a 45 países. 

“A través de nuestro programa Target Gender Equality , el Pacto Mundial de las Naciones Unidas hace un llamado a todas las empresas para que establezcan objetivos ambiciosos para la representación y el liderazgo de las mujeres. A medida que este programa se implementa y se expande a más países, soy optimista de que muchas más empresas aceptarán el desafío de crear un cambio sistémico y holístico”, dijo. 

Las sesiones organizadas por Global Compact Networks que ejecutan el programa Target Gender Equality también brindaron una oportunidad para comprender los desafíos y desglosar las estrategias y soluciones necesarias para avanzar hacia la paridad de género. En una sesión organizada por Global Compact Network Kenia, Soraya Narfeldt, directora ejecutiva y presidenta de RA International, uno de los principales proveedores de servicios de sitios remotos de África, habló sobre los desafíos de reclutar mujeres para trabajos no tradicionales y superar las barreras culturales, especialmente en comunidades remotas. Kariuki Ngari, directora general y directora ejecutiva de Standard Chartered Bank Kenya Limited, destacó la importancia de marcar la pauta desde la cima y adoptar medidas sólidas de responsabilidad, y señaló que "en el mundo empresarial, todo lo que se mide se hace". 

“La igualdad de género es esencialmente una cuestión de poder. Vivimos en un mundo dominado por hombres con una cultura dominada por hombres tanto en el sector público como en el privado. En el sector privado, la participación y el liderazgo igualitarios de las mujeres es tanto un deber moral como un imperativo empresarial. El mundo necesita el talento y las perspectivas de todas las mujeres para resolver nuestros mayores desafíos, desde la reconstrucción de la economía global hasta la lucha contra el racismo sistémico y la lucha contra el cambio climático”, dijo el secretario general de la ONU, António Guterres.

Pacto Mundial de Naciones Unidas

Como iniciativa especial del Secretario General de las Naciones Unidas, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es un llamado a las empresas de todo el mundo para que alineen sus operaciones y estrategias con los Diez Principios en las áreas de derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Nuestra ambición es acelerar y escalar el impacto colectivo global de las empresas defendiendo los Diez Principios y cumpliendo los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de empresas y ecosistemas responsables que permitan el cambio. Con más de 12.000 empresas y 3.000 signatarios no comerciales con sede en más de 160 países y 69 redes locales, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas es la iniciativa de sostenibilidad corporativa más grande del mundo: un Pacto Mundial que une empresas para un mundo mejor.

¿QUÉ ES ACEP?

La Asociación Civil Estudios Populares (ACEP) es una entidad creada a principios del año 1999 en Argentina con el fin de promover los derechos y garantías consagrados en la Constitución Nacional y el respeto por los valores democráticos consagrados en la misma. Para ACEP es de especial interés el abordaje, desde una óptica humanista y cristiana, de las problemáticas del empleo, la salud, la educación, los jóvenes y la mujer.


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